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TÉCNICO(A) EM ENFERMAGEM



Descrição da vaga

VEM SER TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM!!!

Estamos em busca de uma pessoa Técnica de Enfermagem para atuar com foco em saúde ocupacional, colaborando com ações de prevenção, promoção à saúde e rotinas do SESMT.

Você é uma pessoa que valoriza o cuidado com o outro, a segurança no ambiente de trabalho e acredita que saúde ocupacional é peça-chave para o bem-estar das equipes? Então é sua oportunidade. 

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar acolhimento ambulatorial, triagem de colaboradores e acompanhamento de casos, bem como administração de medicamentos e realização de curativos.
  • Controlar e organizar atestados, prontuários, exames periódicos, admissionais e demissionais, bem como de mudança de risco de função e de retorno ao trabalho.
  • Apoiar na gestão de afastamentos (INSS, CATs, retorno ao trabalho);
  • Acompanhar e lançar informações em sistemas de saúde ocupacional;
  • Contribuir com campanhas de saúde, vacinação e demais ações do calendário anual;
  • Demais atividades correlatas a função.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Enfermagem completo;
  • Registro ativo no COREN;
  • Conhecimentos em pacote Office e sistemas de saúde ocupacional;
  • Experiência anterior em saúde ocupacional de indústria será um diferencial;
  • Disponibilidade para atuar em turno de 12 horas;
  • Disponibilidade para atuar em Jundiai/SP.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica
  • Fretado ou vale-transporte
  • Refeição no local
  • Cesta básica ou cartão vale-alimentação
  • Plataforma digital - Bloom Care (apoio à parentalidade - pais e mães)
  • Plano de participação nos resultados (PLR)
  • Seguro de vida
  • Programa de qualidade de vida (Promove atividades de saúde e bem estar para os colaboradores)
  • Universidade corporativa (plataforma de ensino a distância para os colaboradores)
  • Parcerias e descontos com instituições de ensino; escolas de idiomas; academias; centros de estética e lazer, entre outras parcerias
  • Empresa cidadã (Licença paternidade e maternidade estendidas)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor/RH
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação